Đóng góp truyền thông

Khuyến khích Một kích thích có mục đích là khuyến khích một người thực hiện một số hành động Đây là định nghĩa về sự khuyến khích trong từ điển tiếng Hàn Nếu bạn là một người làm công ăn lương, sẽ không ai từ chối phần thưởng hiệu suất mà họ nhận được vào cuối năm Đó là phần thưởng công bằng cho thành tích và là động lực tốt vì nó đóng vai trò là động lực để hành động Tuy nhiên, có những trường hợp động cơ không tạo ra tác động tích cực như người ta nghĩ

Ngày nay, bet88 đang nỗ lực cải tiến năng suất và thoát khỏi sự kỳ thị là một ngành nguy hiểm và khó khăn bằng cách sử dụng các công nghệ mới Tuy nhiên, do tình huống mà các công ty xây dựng thuộc nhiều quy mô khác nhau gặp phải là khác nhau nên chúng tôi không thể thúc giục tất cả các công ty sử dụng công nghệ

Vì vậy, ý tưởng tặng một củ cà rốt thông qua đánh giá hiệu suất thường được trình bày với các công ty sử dụng nó đầu tiên Thúc đẩy việc sử dụng công nghệ nói dễ hơn làm, vì vậy tôi nghĩ việc đưa ra các biện pháp khuyến khích có thể là một phương tiện hiệu quả Tuy nhiên, cũng có ý kiến chỉ trích rằng những ưu đãi này không được sử dụng cho những công ty thực sự cần chúng mà thay vào đó dành cho những công ty khá giả hơn và có thể sử dụng công nghệ ngay từ đầu

Vì khuyến khích được sử dụng khác với mục đích ban đầu nên nó nên được chấp nhận như một lời chỉ trích tự nhiên và cần phải được cải thiện bằng cách nào đó Tuy nhiên, nếu đó không phải là lời chỉ trích hợp lý về tính phù hợp và hiệu quả của các biện pháp khuyến khích này, mà là sự chỉ trích về sự cần thiết của các biện pháp khuyến khích, tức là sự biện minh, thì đó lại là một vấn đề hoàn toàn khác

Tại một cuộc họp gần đây trong ngành liên quan đến Đạo luật trừng phạt doanh nghiệp do tai nạn nghiêm trọng, tác giả được hỏi rằng sẽ như thế nào khi đưa ra các biện pháp khuyến khích cho các công ty xây dựng nhằm ngăn chặn 'thảm họa nghiêm trọng' Tôi không khỏi ngạc nhiên Vì không có thảm họa lớn nào như tai nạn chết người xảy ra do quản lý an toàn thành công tại các công trường xây dựng, liệu có thực sự hợp lý khi khuyến khích và yêu cầu người dân thực hiện quản lý an toàn tốt để ngăn ngừa tai nạn chết người? Đây là sự lạm dụng các biện pháp khuyến khích

Tuyên bố sẽ đưa ra các biện pháp khuyến khích nếu không có thảm họa lớn xảy ra không chỉ làm lu mờ thực tế rằng giá trị cao nhất của bet88 là sự an toàn mà còn khiến mọi người hiểu lầm rằng đưa ra các biện pháp khuyến khích là cách duy nhất để chuyển công ty Phần thưởng khuyến khích không phải là phần thưởng được trả để đổi lấy việc thực hiện các nhiệm vụ phải được thực hiện

Tôi tin rằng một dự án xây dựng thành công không thể chỉ được xác định bởi thời gian xây dựng, chất lượng và chi phí xây dựng Nếu một công nhân tham gia kinh doanh bị thương hoặc chết, thì doanh nghiệp đó không phải là một doanh nghiệp thành công, bất kể lợi nhuận cao hay thấp, chất lượng tốt hay xấu

Không ai mong muốn bị thương hoặc chết khi tham gia kinh doanh Nói cách khác, an toàn là quyền và môi trường phải được đảm bảo Vì vậy, ý tưởng cho rằng cần có các biện pháp khuyến khích để ngăn ngừa tai nạn và tạo ra các công trường xây dựng an toàn là rất nguy hiểm

Để ngăn ngừa việc lạm dụng thuốc, bạn phải uống thuốc theo đúng đơn thuốc đã kê Bằng cách đó không có tác dụng phụ Điều tương tự cũng xảy ra với các ưu đãi dành cho bet88 Để phát triển công nghiệp, cần hạn chế khuyến khích và chỉ dành cho những lĩnh vực cần sự tham gia tích cực của các công ty

Nhà kinh tế học Samuel Bowles nói trong cuốn sách của mình rằng các biện pháp khuyến khích có thể truyền tải thông điệp rằng chúng 'không đáng tin cậy' trái với mục đích ban đầu của chúng So sánh lập luận của anh ấy, tôi tự hỏi liệu anh ấy có muốn sử dụng các biện pháp khuyến khích hay không vì anh ấy không thể tin tưởng các công ty về mặt an toàn

Tuy nhiên, an toàn không phải chịu ưu đãi Không cần phải bồi thường cho các hành động và kết quả an toàn Điều này là do đây là nghĩa vụ đầu tiên mà tất cả những người tham gia bet88 phải tuân thủ