Hệ thống ngày làm việc 52 giờ làm tăng thêm khó khăn cho các công ty xây dựng, chính phủ cần khẩn cấp chuẩn bị các biện pháp đối phó
Ngày báo chí 2018-11-21
Cơ quan báo chí Châu Á ngày nay
Đã gần 5 tháng kể từ khi áp dụng tuần làm việc 52 giờChính phủ đã hoãn xử phạt các hành vi vi phạm quy định giảm giờ làm theo luật định cho đến cuối năm nay, nhưng những khó khăn do những thay đổi trong hệ thống đang gia tăng trong lĩnh vực công nghiệp Đặc biệt, khó khăn đối với các công ty xây dựng phải trực tiếp vận hành công trường tiếp tục gia tăngNgười ta thấy rằng việc bổ sung nhân lực tại hiện trường là điều không thể tránh khỏi do thời gian làm việc bị rút ngắnTuy nhiên, số lượng lao động thường xuyên tăng trung bình 0,9% (tối đa 2%) và số lượng lao động không thường xuyên tăng trung bình 2,6% (tối đa 20%), nên chất lượng việc làm không được cải thiện Họ trả lời rằng chi phí nhân công trực tiếp tăng trung bình 4,2% (tối đa 15%) và chi phí nhân công gián tiếp tăng trung bình 4,8% (tối đa 15%) Về các vấn đề với hệ thống giờ làm việc linh hoạt hiện tại, phản hồi cao nhất là 'vì khoảng thời gian mà hệ thống giờ làm việc linh hoạt có thể được vận hành quá ngắn'Đối với các biện pháp mà các công ty xây dựng nên theo đuổi để nâng cao năng suất trong tương lai, 'xây dựng kỹ lưỡng kế hoạch thực hiện xây dựng và quản lý quy trình' được xếp hạng cao nhất Đối với chính sách mà chính phủ nên theo đuổi, 'đặc điểm kỹ thuật của hướng dẫn xử lý hợp đồng xây dựng theo việc giảm giờ làm việc theo luật định' đã được chọnTrong trường hợp Nhật Bản thực hiện giảm giờ làm việc trước Hàn Quốc, chính phủ và khu vực tư nhân đang đoàn kết để đẩy nhanh cải cách phong cách làm việc thông qua 'Chương trình cải cách phong cách làm việc trong bet88'Cụ thể là tập trung vào các biện pháp khắc phục thời gian làm việc kéo dài và nâng cao năng suất Đặc biệt, trợ cấp được cung cấp cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ và chủ doanh nghiệp nhỏ có điều kiện tài chính tương đối kém so với các tập đoàn lớn, từ đó giúp cải thiện năng suất và loại bỏ thời gian làm việc kéo dàiMặt khác, trong trường hợp của Hàn Quốc, như thể hiện trong kết quả khảo sát trước đó, ‘các biện pháp bổ sung thể chế của chính phủ’ và ‘kế hoạch ứng phó cụ thể nhằm cải thiện năng suất ở cấp doanh nghiệp’ là không đủCác công ty xây dựng cần nỗ lực không ngừng để nâng cao năng suấtbet88 được gọi là ‘ngành công nghiệp 3D’ và giới trẻ ngày càng né tránh nó Để bet88 phát triển bền vững, cần phải thực hiện những thay đổi về môi trường trong bet88 để tăng lượng lao động mới Để đạt được mục tiêu này, chúng ta phải tìm cách cải cách phương pháp làm việc để điều chỉnh thời gian làm việc dài và đảm bảo hai ngày nghỉ mỗi tuần