Tin tức nhà nghiên cứu

Viện nghiên cứu bet88 Hàn Quốc Thông báo tuyển dụng mở rộng nhà nghiên cứu năm 2023
Chúng tôi đang tuyển dụng những nhân tài sáng tạo và có năng lực để dẫn dắt tương lai của bet88, một viện nghiên cứu tư nhân dẫn đầu sự đổi mới và phát triển của bet88

* Đính kèm "Thông báo tuyển dụng nghiên cứu viên năm 2024" · Yêu cầu xác nhận*

● Lĩnh vực tuyển dụng và bằng cấp
- Phòng Tuyển Dụng:
  Chính sách bet88 Ⅰ (mua sắm công, cải thiện quy định, thầu phụ xây dựng, chi phí xây dựng, vv) 1-2 người
  Chính sách bet88 Ⅱ (tạo khối lượng xây dựng) (chính sách khối lượng xây dựng, hệ thống dự án đầu tư tư nhân ngân sách dự án công, vv) 1 người
Công nghệ xây dựng và quản lý xây dựng (chính sách công nghệ xây dựng, quản lý xây dựng, chính sách xây dựng thông minh, xây dựng ở nước ngoài, vv) 1 người
Kinh tế và tài chính xây dựng (tài chính, bảo lãnh, bảo hiểm, vv) 1 người

- Đủ điều kiện:
      ▪Tiến sĩ người có bằng cấp và những người mong muốn có được nó

●Không đủ tiêu chuẩn và được hưởng ưu đãi
    ❐ Lý do bị loại
    - Những người thuộc Điều 33 của Luật Công chức Quốc gia
    - Người bị pháp luật đình chỉ hoặc thu hồi quyền công dân
    - Người trốn nghĩa vụ quân sự
   ❐ Ưu đãi
   - Ưu tiên những người có kinh nghiệm nghiên cứu và làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng (tham khảo chi tiết hiệu quả công việc và chế độ đãi ngộ trong mô tả công việc)
   - Người khuyết tật theo 「Đạo luật xúc tiến việc làm và phục hồi nghề nghiệp cho người khuyết tật」
   - Những người đủ điều kiện được hỗ trợ việc làm theo Đạo luật về đối xử vinh dự và hỗ trợ người có công, vv

● Điều kiện làm việc
Địa điểm làm việc: 711 Eonju-ro, Gangnam-gu, Seoul, Tòa nhà xây dựng số 9, tầng 11, Viện nghiên cứu bet88 Hàn Quốc
Giờ làm việc: 5 ngày một tuần, 8 giờ một ngày (có hiệu lực hệ thống làm việc tùy ý)
Số bước: Theo quy định nội bộ của nhà nghiên cứu

●Cách nộp hồ sơ và hồ sơ cần nộp
- Thời gian nộp hồ sơ:′24 08 01 (Thứ Năm) ~ '24 Chỉ những đơn đăng ký nhận được trước 18:00 thứ Sáu ngày 30 tháng 8 mới được chấp nhận
- Cách thức đăng ký: Đăng ký qua email (oks@cerikrekr)
- Hồ sơ cần nộp (khi nộp hồ sơ)
① Đơn xin nhập viện (đơn đăng ký, bản giới thiệu bản thân, kế hoạch nghiên cứu, đơn đồng ý thu thập và sử dụng thông tin cá nhân)
② Danh sách thành tựu nghiên cứu
③ 1 bản tóm tắt luận văn cuối khóa bằng tiếng Hàn (tối đa 5 tờ giấy A4)
④ 1 bản sao bảng điểm đại học, sau đại học và bằng cấp
⑤ 1 bản sao giấy chứng nhận nghề nghiệp (người nộp đơn)
⑥ 1 bản sao bằng cấp và chứng chỉ ngoại ngữ (có thể áp dụng)
⑦ 1 bản sao giấy xác nhận dành cho người khuyết tật/cựu chiến binh quốc gia (nếu có)
※ Kết hợp các tài liệu đã gửi ở định dạng PDF theo thứ tự số lượng và gửi dưới dạng một tệp
※ Tên tệp của các tài liệu đã gửi được gửi đến trường Tuyển dụng + tên (Chính sách bet88Ⅰ000)

- Hồ sơ cần nộp (khi phỏng vấn)
▪Tài liệu hỗ trợ cho danh sách hoạt động nghiên cứu

●Các câu hỏi và biện pháp phòng ngừa
-Yêu cầu: Giám đốc Nhân sự (oks@cerikrekr)
- Nếu có thắc mắc, vui lòng sử dụng e-mail
- Thông báo
A Hệ thống lương và địa vị: Nhân viên toàn thời gian (có thời gian thử việc nhất định), hệ thống lương hàng năm
B Chuyển đổi sang vị trí toàn thời gian sau khi kết thúc thời gian thử việc
C Nếu nội dung của các tài liệu đã nộp khác với thực tế, nếu kết quả kiểm tra lý lịch không đủ điều kiện để được tuyển dụng hoặc nếu người nộp đơn bị đánh giá là đã không vượt qua bài kiểm tra thể chất thì cuộc hẹn có thể bị hủy Ngoài ra, người nộp đơn phải chịu trách nhiệm về mọi bất lợi do sai sót hoặc thiếu sót trong đơn xin việc do sự bất cẩn của mình Nếu người nộp đơn bị phát hiện có trình độ nộp đơn sai hoặc không nộp tài liệu hỗ trợ cho đơn đăng ký, cuộc hẹn có thể bị hủy ngay cả sau khi gia nhập công ty
D Những người được chấp nhận không đúng cách (nếu người nộp đơn hoặc người khác có quan hệ gần gũi với người nộp đơn thực hiện hành vi gian lận, chẳng hạn như đưa ra yêu cầu không công bằng, gây áp lực hoặc cung cấp lợi ích tài chính liên quan đến việc làm, thì người nộp đơn đã vượt qua tuyển dụng do hành động gian lận đó) có thể bị hủy bỏ sự chấp nhận của mình và phải chịu những bất lợi như hành động xét xử
E Các tài liệu đã gửi sẽ không được sử dụng cho các mục đích khác ngoài tuyển dụng và có thể yêu cầu trả lại trong vòng 14 ngày kể từ ngày công bố những người nộp đơn thành công cuối cùng theo Điều 11 của Đạo luật về sự công bằng trong thủ tục tuyển dụng và Điều 2 và 3 của Nghị định thi hành của cùng một Đạo luật
F Nếu ứng viên thành công cuối cùng không được bổ nhiệm do hủy bỏ hợp đồng lao động, hủy bỏ việc chấp nhận, bị loại, vv, những ứng viên thành công bổ sung có thể được xác định theo mức độ ưu tiên của những ứng viên thành công sơ bộ