Tuyển dụng nhân viên
Ngày xuất bản 2003-06-30
Nhà nghiên cứu Quản trị viên
1 Hạng mục tuyển dụng và trình độㅇ Hệ thống và chính sách xây dựng (tổ chức công nghiệp, luật và kinh tế, kỹ thuật)ㅇ Xu hướng và dự báo xây dựng (kinh tế lượng)ㅇ Chiến lược quản lý (Quản trị kinh doanh)ㅇ Tài chính xây dựng và bảo lãnh/bảo hiểm (kinh tế, quản trị kinh doanh)ㅇ Chính sách công nghệ và quản lý dự án xây dựng (kỹ thuật)ㅇ Năng lực cạnh tranh và năng suất của bet88 (kỹ thuật, kinh tế) 2 Vị trí tuyển dụng: Vị trí được giao dựa trên trình độ chuyên môn như kinh nghiệm, khả năng nghiên cứu, vv3 Phương pháp lựa chọnㅇ Vòng 1: Xét duyệt hồ sơㅇ Vòng 2: Thuyết trình nghiên cứu và phỏng vấn (giới hạn những người vượt qua vòng sàng lọc hồ sơ)4 Tài liệu cần nộp đi Sơ yếu lý lịch (ghi rõ lĩnh vực tuyển dụng và thông tin liên hệ, đính kèm ảnh) Phần 1 Tôi Danh sách thành tựu nghiên cứuPhần 1 tất cả Tóm tắt luận văn tiếng Hàn và 2 bài nghiên cứu trong vòng 2 năm gần đây (tối đa 5 trang trên giấy A4) mỗi bài 1 bản la Bảng điểm (đại học và sau đại học) mỗi bản 1 bản tâm trí Bản tự giới thiệu và kế hoạch nghiên cứu (tối đa 5 tờ giấy A4) 1 bản5 Hạn chót nộp hồ sơ Đến 18h ngày 30/6/2003 (Tuy nhiên không nhận hồ sơ vào chiều thứ bảy và chủ nhật) ※Cư dân ở nước ngoài cũng có thể đăng ký qua email6 Địa chỉ gửi và thông tin liên hệ (Quỹ) Văn phòng hành chính bet88 (☏ 02-3441-0837∼8) 135-701 71-2 Nonhyeon-dong, Gangnam-gu, Seoul (Tầng 11 Tòa nhà) Email: wychung@cerikrekr7 Lưu ý Đơn đăng ký qua thư được giới hạn ở những đơn đến trước thời hạn nộp và tất cả tài liệu đã gửi sẽ không được trả lại Chủ tịch bet88