Thực đơn đầy đủ

Trọng tâm vấn đề

Chẩn đoán năng lực quản lý dự án ở nước ngoài của các công ty game bet88 trong nước

Ngày xuất bản 2018-08-16

Nhà nghiên cứu Lee Kwang-pyo, Yoo Wi-seong

Xét đến thị trường game bet88 toàn cầu đang tăng trưởng liên tục và thị trường nhà ở trong nước dự kiến sẽ giảm trong tương lai, điều cần thiết là các công ty game bet88 trong nước phải tích cực giành được đơn đặt hàng cho các dự án ở nước ngoài và nỗ lực đảm bảo lợi nhuận ổn định
- Để tăng đơn đặt hàng kinh doanh ở nước ngoài và nâng cao lợi nhuận, các công ty trong nước cần đảm bảo khả năng cạnh tranh trong quản lý dự án và cần phải thoát khỏi các chiến lược toàn công ty như nhận đơn đặt hàng chi phí thấp và chấp nhận rủi ro
● Để nâng cao khả năng cạnh tranh quản lý dự án ở nước ngoài của các công ty game bet88 trong nước, nghiên cứu này điều tra và phân tích khả năng của hệ thống (quy trình/tổ chức/hệ thống máy tính) trong 16 khu vực chức năng và nhóm quy trình trong các giai đoạn lập kế hoạch/thực hiện/giám sát và kiểm soát/hoàn thành Ngoài ra, kết quả phân tích năng lực của các công ty trong nước được so sánh, phân tích với các công ty tiên tiến trên thế giới để đề xuất hướng cải tiến nhằm nâng cao năng lực
- Năng lực quản lý dự án trung bình của các công ty trong nước là 57,3 điểm (57,8 điểm đối với hệ thống quản lý dự án, 56,3 điểm đối với nhóm quy trình), bằng khoảng 71% so với các công ty tiên tiến So với kết quả nghiên cứu do Hyun-seung Jang và hai người khác thực hiện (2007) (khoảng 81% năng lực kinh doanh của các công ty tiên tiến), năng lực của các công ty trong nước được hiểu là trì trệ hoặc chưa ở mức phát triển đáng kể, mặc dù thực tế là tầm quan trọng của việc quản lý dự án kinh doanh ở nước ngoài đã được nhấn mạnh từ giữa những năm 2000
- Theo lĩnh vực chức năng, mức độ năng lực trong các lĩnh vực quản lý thiết kế (61 điểm), quản lý game bet88 (63 điểm), quản lý chi phí (63 điểm), quản lý quy trình (61 điểm), quản lý chất lượng (66 điểm), quản lý HSE (66 điểm), quản lý mua hàng (62 điểm), quản lý vật tư (66 điểm), là những lĩnh vực thiết yếu đáp ứng yêu cầu cơ bản của chủ đầu tư và có nhiều kinh nghiệm thi công, đều đạt trên 60 điểm xuất hiện
- Mặt khác, năng lực trong các lĩnh vực quản lý kế hoạch kinh doanh (55 điểm), quản lý vận hành (55 điểm), quản lý tích hợp (51 điểm), quản lý phạm vi (57 điểm), quản lý thông tin kinh doanh (51 điểm), quản lý rủi ro (50 điểm), quản lý truyền thông (50 điểm) và quản lý khiếu nại (43 điểm) đều dưới 60 điểm Các công ty trong nước gần đây đã nhận ra tầm quan trọng và đang thiết lập hệ thống cũng như xử lý từng bước công việc trong các lĩnh vực chức năng liên quan
- Đối với hệ thống quản lý dự án, quy trình, hướng dẫn là 60,6 điểm, tổ chức là 60,1 điểm và hệ thống máy tính là 52,6 điểm Các công ty trong nước phát triển và sở hữu các quy trình, hệ thống máy tính nhưng mức độ, phạm vi và chiều sâu phát triển khác nhau tùy theo lĩnh vực chức năng Điều này ảnh hưởng đến các thủ tục của tổ chức và liệu công việc có được thực hiện dựa trên hệ thống máy tính hay không Trong trường hợp là các tổ chức, nhân sự có nhiều kinh nghiệm kinh doanh ở nước ngoài được điều động nhiều lần vào các công việc theo định hướng thực địa
- Trong số các năng lực của từng giai đoạn của quy trình, năng lực của các giai đoạn lập kế hoạch (60,1 điểm), thực hiện (59,9 điểm) và giám sát và kiểm soát (60,1 điểm) được nhận thấy ở mức tương đương nhau, nhưng năng lực của giai đoạn kết thúc thấp ở mức 44,9 điểm Đặc biệt, trình độ năng lực thấp trong việc tích lũy các trường hợp kinh doanh và chuyển đổi dữ liệu ở giai đoạn cuối đang làm giảm mức độ sử dụng hệ thống máy tính và người ta nhận thấy rằng vẫn còn mức độ phụ thuộc cao vào bí quyết của những người quản lý cấp trên có kinh nghiệm khi thực hiện công việc
● Để nâng cao năng lực của các công ty trong nước, phải có các quy trình và hệ thống máy tính tiêu chuẩn ở mức độ và phạm vi có thể sử dụng được trước, đồng thời phải tạo ra một môi trường trong đó công việc có thể được thực hiện dựa trên những quy trình này
- Cần nâng cao chất lượng bằng cách định kỳ phản ánh bí quyết của công ty về các quy trình và hệ thống, đồng thời tổ chức tổ chức và nâng cao năng lực hỗ trợ công việc ở cấp trụ sở chính
- Việc thiết lập các quy trình và hệ thống máy tính tiêu chuẩn phải đi kèm với ý chí của cấp quản lý và văn hóa thực hiện công việc dựa trên các quy trình và hệ thống phải được phổ biến trong các nhân viên ở cấp độ làm việc
- Hơn nữa, người ta tin rằng các hoạt động quản lý hiệu quả có thể được thực hiện bằng cách chuyển đổi các trường hợp kinh doanh ở nước ngoài thành cơ sở dữ liệu và giới thiệu các công nghệ xử lý dữ liệu (dữ liệu lớn, khai thác dữ liệu, trí tuệ nhân tạo, vv) gần đây đã trở thành một vấn đề